児童発達支援管理責任者✕正社員✕横浜市

児童発達支援管理責任者✕正社員✕横浜市

横浜市にて、児童発達支援管理責任者の正社員を募集！
★月給40万円スタート★
年間休日120日＆週休2日制でプライベートも
充実！
資格取得支援制度や充実の福利厚生を
ご用意しています。
子どもたちの成長を支え、スキルアップを目指せる環境です。
スタッフ同士の連携も良く、
安心して長く働けます。
みなさまのご応募をお待ちしております！

募集要項
インタビュー
業務内容
事業紹介
会社概要

募集要項Recruit

職種	児童発達支援管理責任者
雇用形態	正社員
求める資格	必須児童発達支援管理責任者
勤務時間	09:00～17:45 (休憩60分)
平均残業時間	15〜20時間ほど／月
事業所	コペルプラス横浜大通り公園教室
勤務地	神奈川県横浜市中区弥生町三丁目29番5号リビオメゾン横濱大通り公園1階
アクセス	横浜市営地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」｢伊勢佐木長者町駅」から徒歩5分
駐車場の有無	無料駐車場完備備考マイカー通勤可
雇用期間	定めなし
契約期間	定めなし
試用期間	3か月試用期間中の待遇：同条件 ※半年間は有期雇用
受動喫煙防止対策	敷地内禁煙
休日休暇	働き方週休2日制（シフト制）休日年末年始休暇（12/31〜1/3）有給休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇年間休日120日前後
給与	月給400,000円固定残業代あり固定残業代85,000～円 / 40時間相当分を含む 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回
インセンティブ	あり
その他手当	通勤手当（全額支給）住宅手当資格手当時間外手当(固定残業代超過分) 祝日出勤手当土日出勤手当
保険	社会保険完備
転勤	なし
採用フロー	①エントリー ②書類審査、面接1〜2回 ③合否面接から採用まで約2週間

ポイントPoint

POINT 01

経験を活かして成長できる環境: 経験者は優遇いたします！
さらに、キャリアアップに向けた資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指しながら働ける環境です。

POINT 02

相談しやすく、安心して働ける職場環境: スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、相談しやすい雰囲気の職場です。
安心して長く働ける環境が整っています。

POINT 03

社員割引制度など福利厚生充実！: 美容施術の割引やお薬代補助のほか、会員制リゾートホテルの優待割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。

応募する

インタビューInterview

代表取締役助川　健

Sさん株式会社スマイルエス

職場の雰囲気を教えてください

仕事の相談やプライベートの話まで気軽にでき、風通しの良い職場です。お休みも頂きやすい雰囲気です。

求職者に向けて一言

色々なお子さんと個別で関わることで、そのお子さんの成長を間近で感じられることが楽しいと同時に嬉しいと感じます。
また、一人一人のお子さんについて、そのお子様がより良い生活を送るためにどのような支援をしていくかなどを職員で話し合い、実行し、お子様の楽しそうな笑顔が見られた時や、保護者の方からお礼の言葉を頂けた時にやり甲斐を感じます。
このようなお仕事をしたことがない方でも、発達に凸凹があるお子様本人やその保護者の方に寄り添うことができ、
思いやりを持った方であれば大歓迎です^ ^！
少しでも興味を持っている方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度見学に足を運んでいただければと思います。

業務内容Work

児童発達支援管理責任者として、支援業務の管理をお任せします！: ▼具体的には
・個別支援計画作成
（アセスメント～モニタリング）
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡・調整
・保護者さまの相談対応
・療育支援のサポート
・管理者業務

入社後の流れ: 入社後は、実務を行いながら研修を
進めていきます。
先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心して業務を覚えていける環境です。

福利厚生Welfare

住宅・生活支援関連
1人暮らし手当
通勤関連
営業や買い物など業務で個人車を使用した際に手当支給
健康・医療関係
健康診断（年1回）
メンタルヘルスケア
(ストレスチェック)
働き方支援
再雇用制度
時短勤務
副業OK
自己啓発関連
資格支援制度
社外セミナーの参加
(参加自由・受講料場合により会社負担あり)
職場環境関連
制服貸与
ライフイベント支援
結婚・出産お祝い金
弔事見舞金
レジャー・懇親会
宿泊施設、レジャー等の割引
（会員制リゾートホテルの社員優待割引など）
懇親会（参加自由）
資産形成・将来設計
退職金制度
その他
社員割引制度
（美容施術割引、お薬代金補助）